La caravane nationale de recrutement initiée par Baladna El Djazair s’installe ce jeudi 8 octobre dans la wilaya d’El Bayadh. Cette escale constitue la troisième étape d’une tournée lancée à travers l’ouest du pays pour répondre aux besoins du futur complexe agro-industriel d’Adrar. L’initiative vise à mobiliser des compétences directement au sein des territoires pour accompagner le déploiement du partenariat algéro-qatari.
Un accueil dédié aux candidats sans entretiens préalables
L’étape d’El Bayadh applique une organisation rigoureusement établie. Les conseillers et chargés de ressources humaines reçoivent les visiteurs au sein d’un espace spécialement aménagé afin d’orienter chaque profil vers les métiers correspondant à ses compétences. Le principe demeure le même par rapport aux étapes précédentes menées à Saïda et à Naâma, où les équipes ont enregistré un afflux supérieur aux prévisions initiales, cumulant plus de 800 curriculum vitæ déposés dans chacune de ces deux wilayas.
L’entreprise précise que ces journées sur le terrain sont exclusivement dévolues au dépôt et à l’enregistrement des dossiers. Aucun entretien d’embauche n’est mené sur place lors de cette escale. Les dossiers physiques rassemblés sont ensuite traités par les services internes de l’entreprise, avant que les candidats sélectionnés ne soient recontactés selon le calendrier fixé pour chaque phase de recrutement.
Un mégaprojet laitier à Adrar qui vise 5 000 postes directs
Cette campagne de recrutement sur le terrain soutient la montée en cadence du complexe intégré situé dans la wilaya d’Adrar. Ce projet d’envergure associe la culture fourragère, l’élevage bovin et la transformation industrielle destinée à la production de lait en poudre. Pour assurer le fonctionnement des installations, les objectifs de recrutement prévoient d’intégrer 1 000 collaborateurs à l’horizon 2027, avant d’atteindre un effectif total de 5 000 emplois directs dès la phase de plein régime.
La structure du projet génère une grande diversité d’opportunités professionnelles. En plus des postes liés aux activités agricoles, la direction recherche des techniciens de maintenance, des spécialistes de la logistique, des spécialistes de l’élevage, ainsi que des opérateurs industriels et fonctions support.
Les prochaines étapes prévues à Djelfa, Khenchela et El Meniaa
Après l’étape d’El Bayadh, la caravane de recrutement poursuivra son itinéraire vers d’autres wilayas du pays. Les équipes se rendront successivement à Djelfa, puis à Khenchela et enfin à El Meniaa. Les dates et les adresses précises de ces haltes seront publiées sur les canaux d’information officiels de l’entreprise afin de permettre aux postulants locaux de préparer leur dossier.
Pour les personnes qui ne peuvent pas faire le déplacement lors de ces journées, l’accès aux opportunités d’embauche reste garanti par les outils numériques. Le guichet de candidature en ligne de Baladna El Djazair, accessible à l’adresse baladna-algeria.dz, demeure opérationnel en continu et enregistre déjà plus de 1 000 dossiers transmis depuis sa mise en service.
